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E-人員管理系統(tǒng)

Personnel management system

英文:

Personnel management system

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產品描述

產品簡介

人員管理模塊是主要是通過系統(tǒng)為員工賦予身份ID，使其在生產環(huán)節(jié)中通過系統(tǒng)中賦予員工的身份ID信息收集生產過程信息（生產產量、工作工時、設備保養(yǎng)、設備維修、產品質檢、操作行為等信息）進行數(shù)據綁定，通過系統(tǒng)進行計算可幫助管理層分析出當前員工的生產效率、有效工時、績效考核、員工技能、保養(yǎng)情況、維修記錄、生產能力、工作能力等一些列生產過程數(shù)據報表，管理層通過系統(tǒng)提供的報表數(shù)據支持，便于對當前工廠員工進行合理分配，使之與企業(yè)效率相結合，從而最大限度的發(fā)揮員工的專業(yè)能力，達到人與事的最佳配合，這邊是MES系統(tǒng)中的人員管理模塊。

人員組織架構

人員基礎信息字段：工號、賬號、密碼、姓名、部門、職位、手機號、微信號、住址、人員照片等；其延展信息有：工資情況、人員效率、角色權限、員工技能、出勤效率、生產能力、工作能力等。

人員管理模塊通過搭配MES系統(tǒng)下的功能模塊，進行生產+人員的協(xié)同管理，精準的記錄出員工的功能能力、技能情況、考核資質、統(tǒng)計員工出勤效率、生產工作的生產效率、等等。通過將數(shù)據整理后進行查看，方便企業(yè)管理層更好的對員工能力進行認知，以及對個別員工進行單獨培養(yǎng)，挖掘員工潛力！提高企業(yè)生產效率以及企業(yè)形象！

人員管理界面看板（案例參考）

人員效率

員工工資

出勤情況

后臺系統(tǒng)

推動企業(yè)邁向工業(yè)4.0智能制造，實現(xiàn)企業(yè)智能化、數(shù)字化、可視化為一體的智能工廠

提升50%

部門溝通效率

提升60%

的生產效率

提升80%

的工作量

提升20%

的工人績效

提升95%

的數(shù)據完整性

系統(tǒng)優(yōu)勢

人員管理系統(tǒng)是實行智能化管理的基石，主要為MES系統(tǒng)提供人員基礎檔案信息進行使用。并在后續(xù)的使用中將人員信息與其他MES系統(tǒng)功能模塊進行搭配融合，在經過大數(shù)據系統(tǒng)運算平臺可得到人員生產效率、績效考勤、有效工時、技能資質考試等一系列在生產中屬于人員的數(shù)據信息報表。該報表可用于管理層快速了解員工能力、生產效率、工作時長、薪酬水平、績效考勤等所有員工信息，從而快速合理的對企業(yè)當前工作進行人員分配，使得企業(yè)可以良好、健康、快速的發(fā)展。

系統(tǒng)特性

1. 幫助企業(yè)有效進行生產人員檔案記錄并快速查詢員工基礎資料信息；
2. 通過配合其他生產系統(tǒng)自動收集企業(yè)生產環(huán)節(jié)信息，快速呈現(xiàn)各項數(shù)據報表供管理層查看；
3. 幫助企業(yè)生產員工快速協(xié)調工作，提供強有力的數(shù)據支持；
4. 在企業(yè)中實行無紙化辦公，提高企業(yè)生產環(huán)境、車間清潔度、辦公效率以及信息完整性；
5. 可定制化升級及功能獨立開發(fā)，使系統(tǒng)可以完美輔助企業(yè)進行人員管理。

功能詳情

基礎信息	賬號、密碼、工號、姓名、微信、手機號、聯(lián)系地址、工齡、所屬部門、照片、企業(yè)微信、釘釘
權限管理	通過命名各種角色，自定義角色系統(tǒng)操作權限，便于人員能力管理
人員考勤	員工工時、出勤率、有效工時、生產效率
員工工資績效（定制功能）	員工：當日工資、月度工資、員工當日/小時產出情況、多員工薪資環(huán)比
員工激勵制度（定制功能）	提案改善、改善進度、激勵事項、福利兌換、積分規(guī)則
員工資質考試（定制功能）	產品理論考試、員工技能考試、員工認知考試、員工能力考試、、員工基礎考試、相關人員操作權限升級認證

場景應用案例

上一個

E-環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)

下一個

E-倉庫系統(tǒng)

相關案例

數(shù)據集成可視化管理

MES-生產追溯管理

制造車間/設備監(jiān)控管理系統(tǒng)/人員管理

制造車間/倉庫倉儲智能化管理

以利亞科技

定制化優(yōu)勢

1. 本公司定制化MES不需要改變客戶工廠車間現(xiàn)場，使用客戶現(xiàn)場設備增加本公司采集硬件，進行生產數(shù)據信息采集，（采集方式多種多樣，選用對客戶方便的采集方式）
2. 客戶可根據工廠現(xiàn)金流水狀況，對工廠MES系統(tǒng)進行分批制作，使之定制MES與工廠一起成長

創(chuàng)新優(yōu)勢

1. 每年將盈利的百分之50％利潤投入生產執(zhí)行制造系統(tǒng)的研發(fā)中，對旗下所有模塊進行升級與優(yōu)化。
2. 以利亞勵志追求良好的用戶體驗，打造中國自己的生產執(zhí)行制造系統(tǒng)！

服務優(yōu)勢

1. 以利亞人本著誠信為本，用心服務的經營理念，為客戶帶來良好的服務體驗。
2. 以利亞服務理念：以真誠的服務，過硬的實力，為企業(yè)帶來更直觀的改善。

以利亞經營理念

為客戶利益而努力創(chuàng)新
· 創(chuàng)造中國具有創(chuàng)新性的產品 · 像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新
· 讓更多的人獲得更新、更好的技術 · 降低客戶的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
核心價值觀
· 成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。
· 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—我們追求對客戶和公司都至關重要的創(chuàng)新，同時快速而有效地推動其實現(xiàn)。
· 誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責任感，無論是對內部還是外部。
· 多元共贏—我們倡導互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。